採用に結び付くポイントただでさえ就職難のこの時代に中高年というリスクを背負って転職するには相当の情報収集力が求められます。求人サイトを活用して信頼できるエージェントを探し自分の強みや弱みを客観的に見てもらうことも必要でしょう。その上で自分に合った就職先や面接での対策を共に考えることが出来ます。中高年ならではの経験を活かし面接に臨みましょう。
少子化の時代が続き、中高年の転職が非常に厳しい状況となっていますが、受け入れられやすい業界を探すことから始めれば転職への近道になります。このサイトでは中高年層を歓迎している業界を3つご紹介しています。タクシー運転手・介護士・警備員という職種から、なぜ中高年層が歓迎されているのか、中高年層の強みを知ることで自分に合った働きやすい業界を各分野の求人サイトのエージェントに相談しながら探すことをおすすめしています。
最終更新日 2019/06/05幸せな結婚に導く婚活アドバイザー
終身雇用制度が崩壊し始め、中高年層のリストラが増えてきました。この時代に転職先を探すことは至難の業なのです。ある程度のポストを任されてきた中高年にとって、また一から仕事を覚えるというのも大変なことです。しかし企業側の事情としてはそのような経験値がある中高年を雇い入れるのはそれなりの人件費を支払わなければならないことになる上に、知識や経験と共にプライドも持っているので若年層と同じ立場で働いてもらいづらい面もあり、なかなか採用することに至らないのです。MORE
就職難なこの時代にも中高年層を歓迎している業界もあります。例えばここではタクシー運転手・介護士・警備員という職種を紹介しています。タクシー運転手という仕事は理不尽なことで乗客にイライラされたりと想像以上に気を遣います。しかし高年齢まで働くことが出来るので運転が好きな方には向いているでしょう。介護業界は就職口が絶えることのない業界ですので仕事内容をよく理解するためにも専門の求人サイトを見てみましょう。警備業界は中高年の強みを活かせる職種の一つです。警備員のほとんどが転職者という実態もまた頷けます。MORE
採用への近道には何と言っても情報収集力が求められます。中高年が受け入れられやすい業界を絞り専門の求人サイトを活用しましょう。求人サイトにはそれぞれエージェントと呼ばれるコンサルタントがいて、面接の対策など就職先が決まるまで親身になっていろいろと相談にのってもらえます。中高年だからと言ってあきらめずに逆に経験値を活かして自己PRをすることで年齢を強みに変えられるでしょう。ただし、経験を活かすにしても転職する際には前職での機密保持契約の内容に十分注意しましょう。MORE
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働きたい中高年たちへ介護業界で働いていた経験を持ち、現在は自分の親の介護をするため現場から離れていますが、面接官の経験があり自分自身も中高年であるため、同じ中高年の方々にお役に立てればと思い当サイトを立ち上げました。当サイトへのお問い合わせはこちらのページよりお願いいたします。
面接に関して留意しておくべきことがあります。それは採用面接官は第一印象を重んじるということです。具体的に言うと、面接には3秒ルールが存在します。面接開始の最初の3秒間で採否が決まることが往々にしてあるのです。そこに気をつけて身だしなみと第一印象に気を配るとともに、その後の自己PRや質疑でも気を抜かないようにしましょう。